(Hybrid) HR Manager

PT Wira Elang · 📍 Nusa Dua, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 21.000.000 per month

PT Wira Elang, sebuah perusahaan terkemuka di Nusa Dua, Bali, sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, serta kesempatan untuk bekerja secara hybrid antara kantor pusat kami di Nusa Dua dan lokasi kerja dari rumah.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Menyusun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.
  • Mengelola asuransi dan manfaat karyawan lainnya.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Melaporkan langsung kepada direktur HR dan bekerja sama dengan seluruh departemen di perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola kebijakan HR dan kepatuhan.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan karyawan dan pihak ketiga terkait HR.
  • Pengalaman dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Keahlian dalam komunikasi yang efektif dan manajemen konflik.</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan dalam mengelola dan menginterpretasikan data.</li><li>Kemampuan dalam membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.</li><li>Kemampuan dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait