Training Officer

Crystal Byte Abadi · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Crystal Byte Abadi, perusahaan teknologi terkemuka di Semarang, mencari Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang kreatif, berdedikasi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang efektif. Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perkembangan karyawan kami dan membantu perusahaan mencapai kesuksesan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif dan efisien.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teknik pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan dalam memberikan umpan balik dan saran yang konstruktif.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait